El alumnado proveniente de aquellas titulaciones que se extinguen con la implantación del Grado (Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo) debe seguir el procedimiento que a tal efecto se ha previsto en la normativa de la Universidad de Córdoba sobre reconocimiento y transferencia de créditos para el paso de aquéllas a este.
Al objeto de aclarar las materias susceptibles de reconocimiento, se recogen diversas Tablas de equivalencias entre el nuevo grado y los títulos que desaparecen con su implantación.
- Información sobre el paso de Licenciaturas, Ingenierías, Ingenierías Técnicas y Diplomaturas a los Grados correspondientes
- Tabla de Equivalencias al objeto del paso entre las asignaturas del nuevo grado y las titulaciones a las que sustituye.
- Tabla de asignaturas necesarias para la obtención del Grado por parte de los titulados de los estudios a los que sustituye
- Información sobre cursos de adaptación para titulados
1.- Información sobre el paso de Licenciaturas, Ingenierías, Ingenierías Técnicas y Diplomaturas a los Grados correspondientes
El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, contempla la posibilidad de que los estudiantes que hubieran comenzado sus estudios conforme a anteriores ordenaciones universitarias, puedan acceder a las enseñanzas adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior, de acuerdo con la normativa estatal y con la normativa de la propia universidad.
A tal efecto, la Universidad de Córdoba lo ha previsto así en normativa específica, que puede consultarse en la siguiente dirección web:
2.- Tabla de Equivalencias (asignaturas por Curso) entre el Grado y los Títulos que desaparecen con su Implantación
| 1er CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
|---|---|---|---|
| MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T. |
| ELEMENTOS JURÍDICOS BÁSICOS | (6) Dº PRIVADO | ELEMEN. DE Dº PRIVADO (9) + ELEMEN. DE Dº PÚBLICO (9) + Dº ADMINISTRATIVO (6) |
ECONOMÍA Y EMPRESA (9) + Dº/Dº EMPRESARIAL |
| (6) Dº EMPRESA | |||
| (6) Dº PÚBLICO | |||
| MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO | (6) INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA | CONTABILIDAD (6) | |
| ECONOMÍA | (6) FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA | INTROD. A LA ECONOMÍA (6) | ECONOMÍA Y EMPRESA(9) |
| ADMÓN. EMPRESAS | (6) ADMÓN. EMPRESAS | GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS EMPRESARIALES (9) | |
| ORGANIZACIÓN-D.G. R.H. | (6) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO | ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO (11) | |
| HISTORIA y TEORÍA R.L. | (6) HISTORIA DE LAS RR.LL. | HISTORIA SOCIAL Y POLÍTICA CONTEMPORÁNEA (6) | HISTORIA POLÍTICO- SOCIAL (9) |
| SOCIOLOGÍA Y TIS | (6) SOCIOLOGÍA Y TIS | SOCIOLOGÍA E INV. SOC. (6) | SOCIOLOGÍA |
| ESTADÍSTICA | (6) ESTADÍSTICA | TÉCNICAS ESTADÍSTICAS DE INV. SOC. (6) | ESTADÍSTICAS APLICADAS A CC.T. (4,5) |
| PSICOLOGÍA TRAB. Y ORGS. | (6) PSICOLOGÍA TRAB. Y ORGS. | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO (9) | PSICOLOGÍA (9) |
| 2º CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
|---|---|---|---|
| MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T. |
| M.N. R.L. | Dº TRABAJO I (6) |
DERECHO DEL TRABAJO I (9)
|
GESTIÓN DEL EMPLEO (6) + DERECHO/Dº EMPRESARIAL(9)
|
| Dº TRABAJO II (6) | |||
| Dº SEG. SOC. I (6) |
DERECHO S.S. I (6)
|
||
| Dº SEG. SOC. II (6) | |||
| Dº SINDICAL (6) |
DERECHO SINDICAL (10)
|
MARCO NORMATIVO DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO (6)
|
|
| ORGANIZACIÓN-D.G. R.H. | (6) DG. RR-HH I |
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL (10)
|
|
| HABILIDADES TRASVERSALES | 6 |
L.C. (21)
|
LC (14)
|
| SOCIOLOGÍA DEL TRAB. Y ORGS. | 6 |
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO (4,5) + SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA (4,5)
|
SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES (6)
|
| HISTORIA Y TEORÍA R.L. | (6) TEORÍA DE LAS RR.LL. |
SOCIOLOGÍA DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO (6) + ESTRUCTURA SOCIAL DE LAS SOCIEDADES INDUSTRIALES AVANZADAS (6)
|
|
| 3er CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
|---|---|---|---|
| MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T. |
| M.N. R.L. | (6) Dº SANCIONADOR DEL TRABAJO |
Dº SANCIONADOR DEL TRABAJO
|
|
| (6) GESTIÓN PRÁCTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Dº SEGURIDAD SOCIAL II
|
||
| ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | (6) DG. RR-HH II |
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL (10)
|
|
| (6) DIR. ESTRATÉGICA |
DIR. ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA (9)
|
||
| GESTIÓN DEL CONFLICTO | (6) MARCO INSTITUCIONAL Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL CONFLICTO Y DE NEGOCIACIÓN |
MARCO NORMATIVO DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO (6)
|
|
| ECONOMÍA DEL TRABAJO | (6) ECONOMÍA DEL TRABAJO |
ECONOMÍA DEL TRABAJO (12)
|
|
| POLÍTICAS SOCIO LABORALES | (6) POLÍTICAS SOCIO LABORALES I |
POLÍTICAS SOCIO LABORALES (12)
|
|
| (6) POLÍTICAS SOCIO LABORALES II | |||
| SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES | (6) SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES |
RELACIONES INDUSTRIALES (6) + DCHO SOCIAL COMUNITARIO(6)
|
MODELOS NORMATIVOS DE RELACIONES LABORALES (6)
|
| 4º CURSO (60) | EQUIVALENCIA | ||
|---|---|---|---|
| MÓDULO | ASIGNATURAS | RR.LL. | CC.T |
| TRABAJO DE FIN GRADO | TRABAJO FIN DE GRADO | ||
| PRÁCTICAS EXTERNAS | PRÁCTICAS EXTERNAS |
PRÁCTICAS INTEGRADAS (12)
|
|
| MARCO SOCIAL Y JURÍDICO ESPECÍFICO DE LAS RELACIONES LABORALES | (6) AUTOEMPLEO Y ECON. SOCIAL |
AUTOEMPLEO Y EMPLEO ASOCIADO (6)
|
|
| (6) FUNCIÓN PÚBLICA |
FUNCIÓN PÚBLICA (4,5)
|
||
| M.N. R.L. | (6) Dº PROCESAL LABORAL |
Dº PROCESAL LABORAL (9)
|
|
| ORGANIZACIÓN-DIR. y GEST. R.H. | (6) AUDITORÍA R.H. |
AUDITORÍA DE R.H. (4,5)
|
|
| SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | (6) MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN |
MARCO JURÍDICO DE LA SEG. E HIGIENE (8)
|
|
| (6) SEGURIDAD Y SALUD LABORAL |
SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (7)
|
||
| GRADO RL-RH | EQUIVALENCIA | |
|---|---|---|
| OPTATIVIDAD ESPECÍFICA | RR.LL. | CC.T |
| (18) OPTATIVIDAD ESPECÍFICA |
OPTATIVIDAD (14)
|
OPTATIVIDAD (22,5)
|
3.- Tabla de asignaturas necesarias para la obtención del Grado por parte de los titulados de los estudios a los que sustituye
| GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (240 ECTS) | |||
|---|---|---|---|
| RELACIONES LABORALES (207 LRU) | CIENCIAS DEL TRABAJO (134+45 LRU) | ||
| TRABAJO FIN DE GRADO |
6
|
TRABAJO FIN DE GRADO |
6
|
| DIRECCIÓN ESTRATÉGICA |
6
|
SEGURIDAD SOCIAL I y II (6+6) |
12
|
| MARCO INSTITUCIONAL Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL CONFLICTO |
6
|
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (6) |
6
|
| ECONOMÍA DEL TRABAJO |
6
|
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (6) |
6
|
| POLÍTICAS SOCIO LABORALES I y II (6+6) |
12
|
DG. RR-HH I y II (6+6) |
12
|
| AUDITORÍA R.H. (6) |
6
|
Dº SANCIONADOR (6) |
6
|
| AUTOEMPLEO Y ECON. SOCIAL (6) |
6
|
||
| PROCESAL (6) |
6
|
||
| FUNCIÓN PÚBLICA (6) |
6
|
||
| CONTABILIDAD (6) |
6
|
||
| TOTAL |
42
|
TOTAL |
76
|
Como consecuencia de tales tablas, la persona titulada debería realizar:
| TITULACIÓN | ECTS TOTALES A CUBRIR | OBSERVACIONES |
|---|---|---|
| DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES (RR.LL.) | 42 ECTS | |
| LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO (CC.T.) | 76 ECTS | |
| DIP. RR.LL. + LDO. CC.T | 6 ECTS | TRABAJO FIN DE GRADO |
4.- Información sobre cursos de adaptación para titulados
No se prevén cursos de adaptacion para Titulados en los estudios que se extinguen con el Grado. Se aplica la Tabla de asignaturas necesarias para la obtención del Grado por parte de los titulados de los estudios a los que sustituye contemplada en el punto anterior
La transferencia y reconocimiento de créditos, que se rige por lo dispuesto en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias, ha sido desarrollada en la Universidad de Córdoba en su normativa específica y, más concretamente, en el Título V del Reglamento 24/2019 de Régimen Académico de los Estudios Oficiales de Grado de la Universidad de Córdoba
-
Tablas de reconocimiento para Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Superior
-
Tablas de reconocimiento para Otros Estudios Universitarios:
| Estudios objeto de reconocimiento | Universidad de origen | Tabla |
|---|---|---|
| Grado en RRLL y RRHH | Universidad de Almería | Tabla |
| Universidad de Cádiz | Tabla | |
| Universidad de Granada | Tabla | |
| Universidad de León | Tabla | |
| Universidad de Málaga | Tabla | |
| Universidad de Murcia | Tabla | |
| Universidad de Sevilla | Tabla | |
| Universidad de Sevilla – Escuela Universitaria de Osuna | Tabla | |
| Universidad de Pablo de Olavide | Tabla | |
| Universidad de Valencia | Tabla | |
| Universidad Loyola Andalucía | Tabla | |
| Grado en Trabajo Social | Universidad de Salamanca | Tabla |
| Grado de Finanzas y Contabilidad | Universidad de Sevilla | Tabla |
| Grado en Derecho | UNED | Tabla |
| Universidad de Córdoba | Tabla | |
| Universidad de Sevilla | Tabla | |
| Grado en Administración y Dirección de Empresas | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Universidad de Córdoba - ETEA | Tabla | |
| Universidad de Sevilla | Tabla | |
| Universidad Loyola | Tabla | |
| Diplomatura en Ciencias Empresariales | Universidad de Córdoba - ETEA | Tabla |
| Universidad de Granada | Tabla | |
| Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) | Tabla | |
| Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas | Universidad de Córdoba - ETEA | Tabla |
| Grado en Turismo | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Grado en Educación Primaria | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Diplomatura Maestro de Educación Física | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Arquitectura Técnica | Universidad de Sevilla | Tabla |
| Grado en Ingeniería Informática | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Diplomatura en Informática | Universidad de Extremadura | Tabla |
| Ingeniería Técnica en Informática | Universidad Jaume I | Tabla |
| Grado en Ingeniería Forestal | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (Máster No Oficial) | Universidad de Córdoba | Tabla |
| Título Propio Adaptación al Grado de RRLL y RRHH | Universidad de Huelva | Tabla |
La realización de un período de prácticas externas (en empresas y organismos públicos o privados) es una actividad que permite poner de manifiesto conocimientos previamente adquiridos, complementa la formación adquirida y motiva al estudiante. Su objetivo fundamental es por tanto conseguir una formación integral del alumnado, facilitando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el Grado, y dándole la oportunidad de incorporarse al mundo profesional con un mínimo de experiencia en el sector al que se dirigen sus estudios universitarios.
En el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido en esta Facultad esas prácticas son desarrolladas particularmente a través de la asignatura de Practicum, integrada como actividad académica en el Plan de Estudios, y sin perjuicio de que puedan realizarse, posteriormente y en los términos admitidos, prácticas extracurriculares. Consecuentemente, tanto en uno como en otro caso, deben ajustarse a la normativa general que regule las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.
Procedimiento
Antes de formular preguntas sobre la mecánica de las prácticas es conveniente leer los documentos "Preguntas frecuentes" y "Cronograma de actuación" que figuran en esta página, para intentar resolver las primeras dudas que puedan surgir sobre los requisitos exigidos, documentación a entregar, modalidades de prácticas, proceso de asignación, etc.
Además, se debe estar muy atento a la información proporcionada en el tablón exclusivo de PRACTICUM (situado en la 2ª planta del Centro) y al espacio dedicado al efecto en el Aula Virtual. En particular, a los documentos referentes a los avisos sobre las diferentes fases de asignación de la modalidad general de prácticas.
Todos los trámites administrativos de las prácticas se llevan a cabo en la Oficina de Orientación Laboral (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) y en la Secretaría del Centro, de forma telemática: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Es de obligado cumplimiento conocer lo estipulado en el Reglamento del Practicum.
- Reglamento sobre el Practicum
- Preguntas frecuentes (Actualizado 15/10/2016)
- Cronograma para el curso 2022-2023 (Actualizado 03/11/2022)
- Convenios con empresas (Actualizado 23/10/2019)
- Normas Autopracticum (Actualizado 15/10/2016)
- Normas de Reconocimiento por Prácticas - UCOPREM (Actualizado 15/10/2016)
- Normas de reconocimiento por experiencia profesional
- Normas para realizar prácticas extracurriculares
- Reconocimiento de prácticas extracurriculares
- Anexos:
- Anexo A. Solicitud modalidad GENERAL (Actualizado 19/10/2018)
- Anexo B. Solicitud AUTOPRACTICUM (Actualizado 23/07/2021)
- Anexo C. Solicitud Reconocimiento Experiencia Profesional
- Anexo D. Solicitud Modalidad Especial - UCOPREM
- Anexo E. Solicitud Prácticas EXTRACURRICULARES (Actualizado 23/07/2021)
- Anexo F. Solicitud Reconocimiento P.EXTRACURRICULARES
- Anexo II. Informe del Tutor Externo (Actualizado 09/06/2021)
- Anexo III. MEMORIA y FICHA de Prácticas (Actualizado 21/06/2021)
- Otros documentos de interés
- Información firma Convenio de Cooperación Educativa
- Oficina de Orientación Laboral y Ucoprem
- Convenio (Actualizado 19/10/2018)
- Anexo Convenio Propio (Cumplimentado) (Actualizado 19/10/2018)
- Aceptación(Actualizado 19/10/2018)
- Seguro CUM LAUDE
Comisión practicum
Curso 2024/2025
Horarios 2024/2025
- Horarios primer curso 2024/2025 (Publicado 24/06/2024)
- Horarios segundo curso 2024/2025 (Publicado 24/06/2024)
- Horarios tercer curso 2024/2025 (Publicado 24/06/2024)
- Horarios cuarto curso 2024/2025 (Publicado 24/06/2024)
- Horarios optativas curso 2024/2025 (Publicado 24/06/2024)
Exámenes 2024/2025
- Exámenes convocatorias ordinarias (Publicado 24/06/2024)
Curso 2023/2024
Horarios 2023/2024
- Horarios primer curso 2023/2024 (Publicado 16/06/2023)
- Horarios segundo curso 2023/2024 (Publicado 07/09/2023)
- Horarios tercer curso 2023/2024 (Publicado 16/06/2023)
- Horarios cuarto curso 2023/2024 (Publicado 16/06/2023)
- Horarios optativas curso 2023/2024 (Publicado 16/06/2023)
Exámenes 2023/2024
- Exámenes convocatorias ordinarias (Publicado 16/06/2023 - Actualizado 30/10/2023)
- Asignación de horas y aulas para las convocatorias ordinarias de Enero y Febrero
- Asignación de horas y aulas para las convocatorias ordinarias de Junio y Julio (Publicado 21/04/2024 - Actualizado 04/06/2024)
- Convocatoria extraordinaria finalización de estudios (abril) 2023-2024 (Publicado 21/03/2024)
Curso 2022/2023
Horarios 2022/2023
- Horarios primer curso 2022/2023 (Actualizado el 01/02/2023)
- Horarios segundo curso 2022/2023 (Actualizado el 30/06/2022)
- Horarios tercer curso 2022/2023 (Actualizado el 30/06/2022)
- Horarios cuarto curso 2022/2023 (Actualizado el 30/06/2022)
- Horarios optativas curso 2022/2023 (Actualizado el 30/06/2022)
Exámenes 2022/2023
- Convocatoria extraordinaria septiembre 2022 (Actualizado 30/06/2022)
- Exámenes convocatorias ordinarias (Actualizado 30/06/2022)
- Convocatorias enero-febrero 2023 (Actualizado 15/11/2022)
- Convocatoria extraordinaria finalización de estudios (abril) 2022-2023 (Actualizado 29/03/2023)
- Convocatorias junio-julio 2023 (Actualizado 16/03/2022)
- Convocatoria extraordinaria septiembre 2023 (Actualizado 26/07/2023)
Curso 2021/2022
Horarios 2021/2022
- Horarios primer curso 2021/2022 (Actualizado el 11/02/2022)
- Horarios segundo curso 2021/2022 (Actualizado el 11/02/2022)
- Horarios tercer curso 2021/2022 (Actualizado el 11/02/2022)
- Horarios cuarto curso 2021/2022 (Actualizado el 11/02/2022)
- Horarios optativas curso 2021/2022 (Actualizado el 11/02/2022)
Exámenes 2021/2022
- Convocatoria extraordinaria octubre 2021 Curso 21/22 (Actualizado 21/09/2021)
- Exámenes convocatorias ordinarias (Actualizado 29/06/2021)
- Asignación de horas y aulas para las convocatorias ordinarias de Enero y Febrero (Actualizado 02/12/2021)
- Solicitud Segundo llamamiento (Actualizado 07/01/2022)
- FAQs estudiantes segundo llamamiento (Actualizado 12/01/2022)
- Solicitud Segundo llamamiento - CONVOCATORIA DE FEBRERO (Actualizado 26/01/2022)
- Exámenes Segundo llamamiento Convocatorias de Enero y Febrero (Actualizado 07/02/2022)
- Convocatoria extraordinaria de finalización de estudios (Abril) (Actualizado 31/03/2022)
- Convocatoria ordinaria de exámenes Junio y Julio (Actualizado 23/05/2022)
Curso 2020/2021
Horarios 2020/2021
- Régimen de asistencia y subgrupos (Actualizado el 10/09/2020)
- Horarios primer curso 2020/2021 (Actualizado el 25/09/2020)
- Horarios segundo curso 2020/2021 (Actualizado el 10/09/2020)
- Horarios tercer curso 2020/2021 (Actualizado el 10/09/2020)
- Horarios cuarto curso 2020/2021 (Actualizado el 10/09/2020)
- Horarios optativas curso 2020/2021 (Actualizado el 10/09/2020)
Régimen de asistencia y subgrupos 2º cuatrimestre
Exámenes 2020/2021
- Exámenes 2ª Cuatrimestre (Actualizado 09/06/2021)
- Convocatoria extraordinaria finalización de estudios (abril) 2020-2021 (Actualizado 05/04/2021)
- Exámenes 2ª Convocatoria 1º cuatrimestre (Actualizado 25/01/2021)
- Certificados movilidad para asistencia a exámenes 2 Convocatoria
- Primer curso (Actualizado 04/02/2021)
- Segundo curso (Actualizado 04/02/2021)
- Tercer curso (Actualizado 04/02/2021)
- Cuarto curso (Actualizado 04/02/2021)
- Optativas (Actualizado 04/02/2021)
- Exámenes 1ª Convocatoria 1º cuatrimestre Primer Curso (Actualizado 21/01/2021)
- Exámenes 1ª Convocatoria 1º cuatrimestre Segundo Curso (Actualizado 21/01/2021)
- Exámenes 1ª Convocatoria 1º cuatrimestre Tercer Curso (Actualizado 21/01/2021)
- Exámenes 1ª Convocatoria 1º cuatrimestre Cuarto Curso (Actualizado 21/01/2021)
- Exámenes 1ª Convocatoria 1º cuatrimestre Optativas (Actualizado 21/01/2021)
- Convocatoria extraordinaria de octubre 2020 (Actualizado 17/07/2020)
- Convocatoria de enero 2021 (Actualizado 14/12/2020)
- Convocatoria de febrero 2021 (Actualizado 14/12/2020)
- Convocatoria de junio-julio 2021 (Actualizado 18/05/2021)
Curso 2019/2020
Horarios 2019/2020
- Horarios primer curso 2019/2020 (Actualizado el 28/06/2019)
- Horarios segundo curso 2019/2020 (Actualizado el 26/06/2019)
- Horarios tercer curso 2019/2020 (Actualizado el 28/06/2019)
- Horarios cuarto curso 2019/2020 (Actualizado el 28/06/2019)
- Horarios optativas curso 2019/2020 (Actualizado el 17/02/2020)
Exámenes 2019/2020
- Calendario convocatoria extraordinaria octubre 2019 (Actualizado 16/09/2019)
- Calendario anual de exámenes curso 2019/2020 (Actualizado 28/06/2019)
- Calendario Convocatorias ordinarias de enero y febrero (Actualizado 12/12/2019)
- Convocatoria extraordinaria finalización de estudios (abril) 2019-2020 (Actualizado 20/04/2020)
- Convocatorias ordinarias de junio y julio (Actualizado 21/05/2020)
- Convocatoria extraordinaria octubre (Actualizado 17/07/2020)
Aspectos Generales
- Reglamento Trabajo Fin de Grado (ambos grados) (Publicado 20/01/2017)
- Cronograma TFG para el curso 2023-24 (Actualizado 18/10/2023)
- Asignación TFG (Actualizado 21/12/2021)
- Normas, Elaboración y Protocolo
- Referencias Bibliográficas (Publicado 27/10/2016)
- Curso 20/21 Bases "Concurso al mejor TFG en temática ODS" (Actualizado 11/10/2021)
Modalidad 1
- Programa Trabajo Fin de Grado (Mod. I) (Actualizado el 27/02/2019)
- Calendario clases
- Grupos
Modalidad 2
- Programa de Trabajo (Mod. II) (Publicado 24/07/2017)
- Solicitud trabajo fin de grado (Mod. II) (Actualizado 21/12/2021)
- Alumnos: Documentación de Depósito y Defensa
- Tutores: Documentación de Depósito y Defensa
- Informe de Evaluación Tutor
- Propuesta Tribunal (Actualizado 06/03/2020)
- Turnitin