Jueves, 26 Octubre 2023 14:14

El profesor Pedro Gómez Caballero, homenajeado con la publicación de un libro sobre derechos laborales en el empleo público Destacado

Escrito por G.C.
Una imagen de la presentación del libro. Una imagen de la presentación del libro. J.M.

Hoy ha tenido lugar en la Facultad de Ciencias del Trabajo el acto de homenaje al catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pedro Gómez Caballero, consistente en la presentación del libro ‘Los derechos laborales, individuales y colectivos en el empleo público’. Acto han acudido el rector de la Universidad de Córdoba, Manuel Torralbo Rodríguez; la decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo, Nuria Ceular Villamandos; el presidente del Consejo Andaluz de Relación Laborales, José Manuel Gómez Muñoz; los catedráticos de Derecho de Trabajo, Carmen Sáez y Federico Durán; y el homenajeado Pedro Gómez Caballero.

El rector de la UCO ha recordado cuando conoció a Pedro Gómez Caballero en 1995, siendo secretario general y este último director de la entonces Escuela de Relaciones Laborales. “La relación del equipo de Gobierno de la UCO no era entonces fácil con la Escuela, pero fui forjando una magnífica relación con Pedro, ya que después formamos parte de los equipos de Eugenio Domínguez y José Manuel Roldán”, ha señalado. Manuel Torralbo ha descrito al homenajeado como una persona “leal, cabal, seria”, con gran capacidad de gestión y “gran profesor”. Torralbo también ha destacado la labor del profesor Pedro Gómez Caballero cuando presidió la comisión que elaboró los primeros estatutos definitivos de la Universidad de Córdoba durante el mandado de Eugenio Domínguez.

El presidente del Consejo Andaluz de Relación Laborales ha comentado que actualmente existe “una hemorragia de talento” en la Universidad española, donde en 2030 se jubilará el 52 por ciento de la plantilla. José Manuel Gómez ha agradecido “la fidelidad” del homenajeado al Consejo. Por su parte, Federico Durán ha recordado el paso de la función pública a la Universidad de Pedro Gómez, y su sugerencia de que el homenajeado realizara su tesis doctoral sobre la función pública.

El libro, editado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, pertenece a la colección de Monografías de Temas Laborales, y en él han participado colegas de diversas universidades y miembros de la magistratura que han querido rendirle un merecido homenaje con motivo de su jubilación administrativa. El objeto de la obra es el estudio de los derechos laborales individuales y colectivos en el empleo público, pues la dedicación a los temas relacionados con la función pública y con el empleo público ha marcado la obra investigadora de Pedro Gómez, desde su tesis doctoral sobre los derechos colectivos de los funcionarios, dirigida por el profesor Durán López.

Los coordinadores del libro, los profesores Federico Durán y Carmen Sáez, han explicado que la publicación recoge los aspectos más relevantes del empleo público: sobre el acceso al mismo; el régimen jurídico de las correspondientes relaciones (la consolidación del empleo temporal); el régimen disciplinario; los problemas del ciberacoso; la contratación del personal sustituto universitario; la evaluación del desempeño; el teletrabajo; la conciliación; los despidos colectivos; la contratación irregular de empleados públicos; la intermediación laboral, entre público y privado; la Ley de Empleo; los derechos colectivos, la negociación colectiva y el derecho de huelga. Lo que se completa con estudios sobre la protección social de los funcionarios públicos y el régimen de clases pasivas, así como sobre las consideraciones sociales de la Ley de Contratos del Sector Público.

Por su parte, el catedrático homenajeado, Pedro Gómez Caballero, ha agradecido la dedicación a su persona del libro hoy presentado, indicando que “jamás pude yo pensar, cuando inicié mi actividad profesional el 22 de septiembre de 1971, que con motivo de mi jubilación iba a publicarse un libro homenaje”. Gómez Caballero, jubilado en junio del pasado año, ha trabajado 51 años en el empleo público: 18 como funcionario de Administración General y 33 como profesor de universidad.

Su tesis doctoral, defendida en 1994, con ese mismo título, y publicada ese mismo año por el Consejo Económico y Social, “constituyó una brillante aproximación a un tema de gran importancia y que requería, y todavía sigue requiriendo, de estudios y de propuestas normativas”, ha destacado el profesor Durán. Ese fue, por lo demás, el punto de partida de una intensa labor investigadora en relación con la función pública y con el empleo público, que ha hecho de Pedro Gómez Caballero uno de los más reputados especialistas en el tema. Las fuentes de la regulación de las relaciones en el empleo público, la contratación laboral, la protección de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo, los diversos tipos de jubilación y los derechos colectivos de los funcionarios y empleados públicos (negociación colectiva, procedimientos de solución de conflictos, derecho de huelga, órganos de representación unitaria) han sido estudiados con detenimiento y rigor por Pedro Gómez Caballero.

Y si relevante es la actividad investigadora, no menos lo es su actividad docente, primero como profesor titular de escuela universitaria, después como profesor titular de universidad y finalmente, desde 2011, como catedrático de universidad, y su experiencia de gestión académica, en el ámbito tanto de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, germen de la posterior Facultad de Ciencias del Trabajo, de la que fue director en dos periodos (1990-1993 y 1995-2001), como del departamento de derecho del trabajo y de la seguridad social que dirigió, y de la propia universidad de Córdoba de la que fue vicerrector desde 2002 a 2014.

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