Jueves, 13 de Julio de 2006 13:46

El Consejo Social muestra su acuerdo con la propuesta de Mariano López Castilla como nuevo gerente de la UCO

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El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha expresado esta mañana su acuerdo unánime con la propuesta de Mariano López Castilla (Pozoblanco, 1953) como nuevo gerente de la Institución realizada por el rector Jose Manuel Roldán Nogueras. En los próximos dias se procederá a la firrma del coresp
ondiente contrato. López Castilla es licenciado en Derecho, por la Universidad de Córdoba, profesor Mercantil y Master in Business Administration (MBA).

En palabras de José Manuel Roldán el nuevo gerente de la UCO es un profesional con acreditada experiencia y trayectoria, tanto en el campo de la gestion como en el económico y el de personal, adquirida fundamentalmente a lo largo de sus años de trabajo en Cajasur empresa en la que López Castilla ha desempeñado diversos cargos y cometidos entre ellos la dirección de la división de medios, la subdirección general de inversiones, la presidencia ejecutiva de Cajasur Gestión o la dirección de la división de operaciones y control de riesgos, formado parte, asimismo, de los consejos de Administración de varias de las empresas de la entidad. Es especialista en análisis de inversiones, mercados de valores y financiación, concentración de empresas, organización administrativa, relaciones laborales y recursos humanos..

Desde hace 13 años es profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Ciencias del Trabajo y tambien del MBA del Instituto de Administración de Empresas.Durante los ultimos años ha sido también asesor del presidente de la Diputación.

Roldán Nogueras se refirió a él como un " self made man" del que destacó su talante, confiando en su capacidad ejecutiva a la hora de desarrollar el programa de gobierno del actual equipo rectoral. Por su parte la presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, puso de relieve el rigor con que el éste ha desarrollado la sesión, en la que se ha analizado tanto la idoneidad del candidato como la del procedimiento seguido para su propuesta, coincidiendo todos los integrantes del Consejo en su alta cualificación y experiencia para el cargo.
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